伊迪斯科文大学工作+福利中心主任蒂姆·本特利(Tim Bentley)表示,为期四天的工作周可能是西澳大利亚州竞争人才的雇主工作场所模式的下一个重要进展。员工保留率低和福利问题是许多劳动力关注的两个领域。每周四天的工作制应该对年轻工人有很大的吸引力,他们越来越重视工作与生活的平衡而不是工资。澳大利亚最受欢迎的求职网站SEEK报告称,弹性工作时间是工作套餐中搜索最多的福利。
原始來源:悉尼先驱晨报
伊迪斯科文大学工作+福利中心主任蒂姆·本特利(Tim Bentley)表示,为期四天的工作周可能是西澳大利亚州竞争人才的雇主工作场所模式的下一个重要进展。员工保留率低和福利问题是许多劳动力关注的两个领域。每周四天的工作制应该对年轻工人有很大的吸引力,他们越来越重视工作与生活的平衡而不是工资。澳大利亚最受欢迎的求职网站SEEK报告称,弹性工作时间是工作套餐中搜索最多的福利。
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