一个政府专家小组提议修改日本的技能实习计划，该计划成立于1993年，旨在为外国工人提供在职培训。相反，该框架已成为解决该国劳动力短缺的一种方法。拟议的变化包括允许实习生更频繁地换工作，如果他们的雇主需要寻求政府的批准，他们可以停留长达五年（目前最长为三年）。
原始來源：日经亚洲
一个政府专家小组提议修改日本的技能实习计划，该计划成立于1993年，旨在为外国工人提供在职培训。相反，该框架已成为解决该国劳动力短缺的一种方法。拟议的变化包括允许实习生更频繁地换工作，如果他们的雇主需要寻求政府的批准，他们可以停留长达五年（目前最长为三年）。
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